FAQ Laborhood

    Respuestas claras para moverte a tiempo.

    Hemos reunido las dudas más frecuentes sobre despidos, documentación, conciliación y el papel de Robin antes de hablar con un abogado.

    En despido, el plazo para reclamar es de 20 días hábiles. Robin te ayuda a revisar fechas y preparar los siguientes pasos para no quedarte fuera de plazo.

    No es obligatorio, pero en la mayoría de los casos, puedes resolver el problema a tu favor o conseguir una indemnización mayor con la ayuda de un abogado. Nosotros te ayudamos a encontrar el mejor abogado para tu caso.

    Toda la documentación que aportes (contrato, carta de despido, vida laboral, etc.) ayudará a evaluar mejor tu caso, pero Robin puede asesorarte haciéndote unas pocas preguntas.

    Es un servicio gratuito para el trabajador. Puedes analizar tu situación y recibir orientación inicial antes de decidir contratar a un abogado. Los costes del abogado no están incluidos en el servicio.

    Robin está entrenado con la legislación laboral española y muchos casos reales. Sin embargo, como cualquier asistente de IA, puede cometer errores. Por eso, es importante que revises las recomendaciones de Robin y hables con un abogado si consideras que es necesario.

    Presentamos tu caso a abogados expertos en reclamaciones laborales. Te enviaran propuestas desde Laborhood con sus propuestas para que decidas con quién quieres trabajar.